Andrea Dworog

Teamführung

Mehr Erfolg durch ein gut geführtes Team

Der Erfolg eines Teams hängt heute nicht mehr allein von der Fachkompetenz, sondern vor allem von der Führungskompetenz der Führungskraft ab. Souveränes Führungsverhalten will gelernt sein.

Autoritär oder kooperativ? Konsequent oder flexibel? Fordernd oder fördernd? Wie können Sie als Führungskraft diese scheinbaren Widersprüche meistern? Wie gelingt es Ihnen, in Ihrem Führungsverständnis klar und eindeutig zu sein? In diesem Training haben Sie die Gelegenheit, Ihre Führungsrolle zu reflektieren, Handwerkszeug zu erlernen, Anregungen zu sammeln, Stärken zu nutzen und so Ihre Führungskompetenz zu steigern.

Zielgruppe:

Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter, Nachwuchsführungskräfte

Inhalte:

  • Was genau heißt eigentlich „Arbeiten im Team“?
  • Die Grundlagen der Teamarbeit
  • Die besondere Bedeutung der Kommunikation im Team
  • Unterschiedliche „Typen“ und Rollen im Team
  • Zielorientiertes Arbeiten im Team – Ziele gemeinsam planen, erreichen und kontrollieren
  • Die kreative Steuerung von Teamprozessen
  • Der bewusste Umgang mit Konflikten und Widerstand

Methoden:

Kurzvortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion, Indoor-/ Outdoorübungen, Praxisbeispiele aus dem berufl. Alltag der Teilnehmer

Zeitbedarf:

2 Tage